Работодатель вправе установить повышенные выходные пособия и дополнительные случаи их выплаты, например увольнение по соглашению сторон. Однако, по мнению ВС РФ, такие компенсации не всегда можно отнести к расходам на оплату труда. Разберемся на практике, какого размера могут быть "золотые парашюты". Какие суммы не вызовут претензий ВС РФ считает, что налогоплательщик не обязан доказывать экономическую оправданность компенсаций, если их размер сопоставим с обычным размером выходного пособия по ст...

Поговорим о том, когда НДФЛ с выходного пособия удерживается, а когда нет. Это зависит от размера, условий договора и требований законодательства. Начать следует с того, что выходное пособие выплачивается работникам по нескольким установленным законом основаниям: Как вы понимаете, этот список – не исчерпывающий, оснований может быть больше, но это расширение в конкретной компании должно быть отражено в её актах. При увольнении сотрудник имеет право на получение выходного пособия. Его сумма также оговаривается во внутренних документах организации и отражается в тексте трудового договора...