В связи с участившимися случаями незаконных увольнений возникает вопрос: «А как же всё-таки увольнение должно происходить по закону? На что работник действительно имеет право?» Из этой статьи Вы узнаете о порядке уведомления сотрудников о предстоящем увольнении. Этот порядок является обязательным для всех работодателей. Итак, работодатель в связи с непростой экономической ситуацией принимает решение о ликвидации организации, либо о сокращении Вашей должности. Запомните три главных правила законного увольнения: 1...

Достаточно часто нам поступают подобные вопросы от работодателей или кадровых сотрудников.  Мы представляем, о чем думает кадровый работник после того, как иностранец меняет разрешительный документ. Наверняка в голове появляются следующие вопросы:  Хотим еще раз разъяснить, что делать, если сотрудник оформляет себе новый документ.  Если произошло так, что сотрудник пришел к вам на работу с разрешением на временное проживание (РВП), а сейчас оформил вид на жительство (ВНЖ), то поступить можно по-разному...