В России тоже термин “декретный отпуск” официально уже не используется. Сейчас есть два определения: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет. Будущая мамочка имеет право уйти в отпуск по беременности и родам на 30 неделе беременности. Этот отпуск длиной в 140 дней фактически поделен на две части: 70 дней до предполагаемой даты родов и столько же после появления малыша. Если роды осложненные (в том числе при кесаревом сечении), женщине положены дополнительные 16 дней больничного...

Окунёмся в историю декрета: впервые законный отпуск по уходу за ребёнком появился в Германии в 1883 году, затем к закону присоединились власти Швеции и Франции, а в 1919 году Международная организация труда составила регламентированный перечень рекомендаций, которые позволяли защитить матерей и детей. В тот первый регламент вошли три основных составляющих: возможность брать отпуск для ухода за детьми, финансовая поддержка от государства и гарантия сохранности рабочего места за декретным сотрудником...