В пресс-службе Министерства юстиции Республики Узбекистан опубликовали информацию о категориях граждан, которым полагается дополнительный отпуск. На основании статьи 401 Трудового кодекса Республики Узбекистан одному из родителей, либо лицу, заменяющему родителя, у которых двое и более детей в возрасте до 12 лет, полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность должна составлять не менее четырёх календарных дней....

В нижнюю палату парламента внесен законопроект «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Узбекистан», которым совершенствуются принципы равенства трудовых прав, запрета дискриминации, давления и насилия в сфере труда и занятости, пишет УзА. Проектом предлагаются нормы, касающиеся предоставления работающим мужчинам краткосрочного оплачиваемого отпуска при рождении ребенка для помощи супруге и ухода за другими детьми...