В пресс-службе Министерства юстиции Республики Узбекистан опубликовали информацию о категориях граждан, которым полагается дополнительный отпуск. На основании статьи 401 Трудового кодекса Республики Узбекистан одному из родителей, либо лицу, заменяющему родителя, у которых двое и более детей в возрасте до 12 лет, полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность должна составлять не менее четырёх календарных дней....

Статья 1. Цель и основные задачи трудового законодательства Целью трудового законодательства является регулирование индивидуальных трудовых и непосредственно связанных с ними общественных отношений на основе обеспечения баланса и согласования интересов работников, работодателей и государства. Основными задачами трудового законодательства являются: установление государственных гарантий трудовых прав и свобод работников, включая право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые условия труда и на защиту от безработицы; обеспечение реализации прав работодателей в сфере подбора,...