Температура в рабочем помещении по трудовому кодексу и СанПиН Определенный режим работы в жару по Трудовому кодексу не регламентирован, ТК РФ ограничивается обтекаемым требованием к работодателю гарантировать должные условия труда (ст. 214 Кодекса). Перечень однозначных условий, в свою очередь, устанавливают СанПиНы. В дополнение к нормативам различные рекомендации могут издавать регулирующие ведомства. Чаще всего на практике это делает Роспотребнадзор. Рекомендации Роспотребнадзора по работе в жару...

Законопроект с поправками в Трудовой кодекс, которые регламентируют «особенности организации труда при повышенной температуре воздуха на рабочем месте», на днях был внесен в Госдуму, пишет Е1.RU. Предлагается внести в Трудовой кодекс отдельную статью, в которой прописаны обязанности работодателя в случае, когда сотрудникам приходится работать в жаркую погоду. Сейчас в ТК РФ нет положений об особенностях организации труда в условиях повышенной температуры воздуха — это регламентируются только СанПиНом и рекомендациями Роспотребнадзора...