Труд иностранцев в России регулируется Трудовым кодексом. Закон распространяется на всех приезжих, которые планируют работать в стране, в том числе, на лиц с видом на жительство (ВНЖ). Главное условие, согласно которому иностранного подданного могут принять на работу - он должен пребывать на территории Российской Федерации легально. Вид на жительство такое право человеку дает. Подробности - в статье. У иностранцев с видом на жительство больше преимуществ, чем у приезжих, которые пока проживают в России по РВП, визе или миграционной карте...

Как правильно оформлять трудовой договор с иностранцем, какие обязательные положения он должен включать, основания для прекращения трудовых отношений с иностранными гражданами, какую ответственность несет работодатель — подробнее об этом рассказали в статье Трудовой договор — основополагающий документ, регулирующий трудовые отношения между работодателем и работником. В случае с иностранными гражданами заключение трудового договора имеет свои особенности, продиктованные как национальным законодательством, так и международными нормами...