Все мы знаем, что работник имеет право на перерыв на питание и отдых в течение рабочего дня длительностью от 30 минут до 2 часов. Эта норма описана в ст 108 ТК РФ. Но, что делать если работник сам же себе и начальник? Делает ли он себе максимальные перерывы или пашет "без продыху"? Практика показывает, что люди работающие сами на себя (предприниматели или самозанятые) отдыхают гораздо меньше, чем трудоустроенные граждане. Понятно, волка ноги кормят: чем больше поработает, тем больше получит денег...

Согласно ст. 108 ТК РФ, время перерыва для отдыха, а также обед не включаются в рабочее время. Однако, на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. При этом следует помнить, что перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка...