Перекуры на работе по Трудовому кодексу = периоды отдыха В Трудовом кодексе РФ понятия «перекур» в значении «отдых некоторое время с сигаретой в руке» нет. Поэтому, говоря о перекурах с точки зрения законодательства, мы имеем в виду периоды отдыха, предоставляемые в обязательном порядке работодателем и используемые работниками по своему усмотрению. Перерывы для отдыха и питания оговорены в ст. 108 ТК РФ. Этой нормой устанавливаются их максимальная и минимальная продолжительность и возможность отказа от них...

Как известно, работодатель не обязан предоставлять сотрудникам перерывы для курения, однако, статья 108 ТК обязывает давать работникам перерывы для отдыха и питания от 30 мин до 2 ч. Этот перерыв в рабочее время не входит. Если говорить о перекурах с точки зрения законодательства, то нужно иметь в виду периоды отдыха, предоставляемые в обязательном порядке работодателем и используемые работниками по своему усмотрению. На что потратить данное время, каждый работник решает сам Перерывы для отдыха и питания оговорены в ст...