Ежегодно работодатели составляют графики отпусков. Их обязаны соблюдать и сотрудники, и организации. Изменения в течение года в график, конечно, вносят, но есть работники, которые не желают отдыхать. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск положен всем работникам. Стандартная продолжительность такого отпуска составляет 28 календарных дней за каждый рабочий год (115 ТК). Бывают и особые случаи, например, несовершеннолетние работники имеют право на удлиненный основной отпуск — 31 день, а учителя — на 42 дня...

Когда предоставляется первый отпуск по Трудовому Кодексу Согласно ч. 2 ст. 122 Трудового кодекса РФ, первый отпуск сотрудник вправе получить спустя 6 месяцев непрерывной работы с момента трудоустройства. Внимание: в последующие годы работы отпуск предоставляется в любое время года, но согласно графику отпусков. Но возможно и предоставление отпуска вне графика: Оформление отпуска в первом году занятости авансом не запрещено законодательством РФ. Однако, если человек увольняется ранее отработки того...