Узнайте подробно, когда вы обязаны работать, а когда должны отдыхать Рабочее время и время отдыха по Трудовому Кодексу обязаны соблюдать все руководители предприятий и организаций независимо от форм собственности. Рабочее время определяется как период времени, в течение которого работник осуществляет профессиональную деятельность на условиях трудового договора (контракта) и в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, принятого на предприятии. Также рабочим временем признаются иные...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ > Часть IV > Раздел XII > Глава 48 > Статья 305. Режимы труда и отдыха Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей...