В данной статье мы рассмотрим вопросы, связанные с внутренним совместительством, правильным оформлением работника на дополнительную работу в соответствии с действующим законодательством и последними изменениями. Возможность трудоустройства на дополнительную работу предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ). Работник может выполнять дополнительные обязанности одновременно с основной работой или в свободное от нее время. В зависимости от этого работодатель оформляет совместительство (внутреннее или внешнее) или совмещение работы...

К работникам, основная обязанность которых — это управление транспортом, законодатель подходит особенно внимательно. Это понятно, т.к. их работа связана с повышенной опасностью. Именно поэтому к режиму труда и отдыха водителей предъявляются особые требования. К сожалению, на практике это не всегда выполняется. В связи с тем, что в последнее время в этой сфере были приняты новые правила, давайте разберемся, как именно российское законодательство подходит к вопросам труда и отдыха водителей. Прежде...