Вот это 1 мая! В жизни так не работали!!! Теперь надежда только на ЧУДО!
Можно ли брать отпуск только на выходные дни?
Запрета нет, но злоупотреблять этим не стоит. Роструд, в целом, не против такой договоренности между работником и работодателем, если это будет только часть отпуска свыше 14 дней, которые нужно отгулять непрерывно (см. информацию в Телеграм-канале от 08.11.2023, ответы на сайте Онлайнинспекция.ру от 06.12.2022, от 24.05.2022). Минтруд же ранее разъяснял, что нельзя (письмо Минтруда от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754). По мнению ведомства, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска исключительно в выходные дни не будет соответствовать требованиям трудового законодательства...
Может ли отпуск начинаться в выходной день. Разъяснение Роструда
Вопрос о том, можно ли начинать отпуск с выходного дня и оформлять его на срок менее 7 дней, вызывает заструднения как сотрудников, так и у работодателей. Согласно Трудовому кодексу РФ, работник вправе начать ежегодный оплачиваемый отпуск, например, с субботы. При этом важно помнить, что стандартная продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней, а порядок учета рабочих и выходных дней в отпуске регулируется отдельно. Праздничные нерабочие дни в этот срок не включаются, тогда как обычные выходные входят в расчет...