Что такое ненормированный рабочий день Понятие ненормированного рабочего дня дано в ст. 101 Трудового кодекса РФ. Ненормированный рабочий день — это особый режим работы, позволяющий руководству эпизодически привлекать сотрудников к работе за пределами их рабочего времени. Особенности ненормированного рабочего дня Важнейшими условиями, вытекающими из законодательного определения является то, что подобный режим: Еще одна важная особенность ненормированного рабочего дня — это работа свыше нормальной длительности не оплачивается, как, например, сверхурочная...

У руководителя детского сада продолжительность отпуска 42 дня. Исключение составляют руководители детских садов, которые непосредственно созданы для лиц с ОВЗ и (или) нуждающихся в длительном лечении. Если руководитель работает в этих организациях, продолжительность его отпуска составит 56 календарных дней. Иная ситуация, если в детском саду созданы только: · отдельные группы компенсирующей...