Сегодня, если женщина ухаживает за новорожденным ребенком, она может не работать, пока ему не исполнится 3 года. Но оплачивать ей нахождение в декрете будут только 1,5 года в размере 40% от заработной платы. А дальне – нет. Поэтому приходится либо 18 месяцев растить малыша за свой счет, либо раньше выходить на работу, бросая ребенка. Безусловно, что это несправедливо. Еще одна особенность заключается в том, что пенсионные баллы в размере 1,8 ИПК за год тоже назначаются до 1,5 лет ухода и только при уходе до четвертого ребенка...

Получение отпуска по уходу за ребенком до 3 лет является правом работника, т.е. работодатель не может отказать в заявлении. Получить отпуск сможет любой из родителя ребенка, а также другие близкие родственники. На все время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет за гражданином сохраняется его рабочее место. Условия для получения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Право на получение отпуска по уходу за ребенком до 1.5 и 3 лет предусмотрено статьями 256, 257 ТК РФ. Предоставление отпуска носит заявительный...