469 читали · 5 лет назад
Продление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Получение отпуска по уходу за ребенком до 3 лет является правом работника, т.е. работодатель не может отказать в заявлении. Получить отпуск сможет любой из родителя ребенка, а также другие близкие родственники. На все время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет за гражданином сохраняется его рабочее место. Условия для получения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Право на получение отпуска по уходу за ребенком до 1.5 и 3 лет предусмотрено статьями 256, 257 ТК РФ. Предоставление отпуска носит заявительный...
10 месяцев назад
Отпуск по уходу за ребенком — это важная мера поддержки для родителей, позволяющая им заботиться о малыше в первые годы его жизни.
Отпуск по уходу за ребенком — это важная мера поддержки для родителей, позволяющая им заботиться о малыше в первые годы его жизни. В соответствии с действующим законодательством, максимальный срок такого отпуска составляет три года. Однако в последние годы в обществе активно обсуждается возможность продления этого срока до достижения ребенком 4,5 лет. Несмотря на эти дискуссии, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подтвердило, что продление отпуска по уходу за ребенком за пределами трехлетнего возраста законом не предусмотрено. Согласно законодательству, отпуск по уходу...