Перенос отпуска из-за праздников Трудовым кодексом в ст. 120 зафиксирована стандартная продолжительность очередных отпусков. Наемные работники имеют право на оплачиваемый отдых, который суммарно за год может длиться 28 дней в календарном исчислении. Возможно увеличение этого лимита за счет дополнительных оплачиваемых видов отпуска. Перенос отпуска в связи с праздничными днями, приходящимися на период отдыха, регулируется трудовым правом. Количество перенесенных и праздничных дней в отпускном интервале должно совпадать...

Запланировать отпуск не так просто, как кажется. Тем более, если он составляет всего один календарный месяц в году. За эти четыре недели хочется не только отдохнуть на даче, но и съездить на отдых к морю или в горы. Как правило, весь месяц целиком на работе не дадут отгулять сразу. Нужно разбивать его на периоды по неделе или две или даже по нескольку дней. Что тогда получается? Времени на отдых нет совсем. Но можно за счет некоторых хитростей удлинить свой небольшой отпуск, чтобы более качественно и длительно отдохнуть...