Как оплачивается командировка в выходной день: правовые нормы Направляя работника в служебную командировку, работодатель должен руководствоваться главным законодательным актом в области трудовых отношений — Трудовым кодексом. В гл. 24 ТК РФ приведены основные понятия, а также гарантии работника и условия возмещения затрат, связанных с командировкой. Об этом сказано и в письме Минтруда России «Об оплате труда работников» от 25.12.2013 № 14-2-337. Кроме того, направление работников в служебные командировки...

Вопрос: Каким образом оплачиваются выходные дни в командировке, в частности приходящиеся на время в пути: - при окладной системе оплаты труда; - при суммированном учете оплаты труда? Какими документами должны быть оформлены в случае оплаты и как должно быть отражено в табеле? Ответ: Следует отметить, что в трудовом законодательстве прямо не регламентирован вопрос об оплате дней отъезда в командировку, дней приезда из командировки и дней нахождения в пути в период командировки, приходящихся на выходные или нерабочие праздничные дни...