Ежегодный оплачиваемый отпуск Продолжительность и правила предоставления отпусков работникам регулируются гл. 19 ТК РФ. В отношении отпуска несовершеннолетним указанные нормы также применимы, но с учетом особенностей регулирования труда данной категории сотрудников. В частности, законодательство индивидуально регулирует вопрос о том, какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска несовершеннолетних работников. Так, в соответствии со ст. 267 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск работников в возрасте до 18 лет составляет 31 календарный день...

Продолжительность отпуска несовершеннолетнего сотрудника Трудовые отношения организации и несовершеннолетнего гражданина регламентируются государством на особых условиях. Например, рабочий день такого сотрудника короче. Предоставление отпуска сотруднику, возраст которого не достиг 18 лет, осуществляется по особым правилам. Согласно ст. 267 ТК РФ, продолжительность отпуска несовершеннолетнего работника должна быть не менее 31 календарного дня. Какие есть особенности заключения трудового договора с...