Трудовым законодательством страны закреплены несколько льгот, которые касаются работающих родителей несовершеннолетних детей. Чаще всего, это касается женщин. Объясняем по порядку, опираясь на положения 41 главы ТК РФ. Перевод на новую работу Женщина по заявлению работодателю может перевестись на другую работу в случае невозможности выполнения прежней. Оплата должна быть не меньше средней на старом месте. Поступить так можно в двух случаях: Перерывы на кормление Для работающих матерей с детьми до...

У вас ребенок, которому нет трех лет, вы вышли на работу, на что имеете право? В течение 8-часового рабочего дня вам, получается, положено 2 перерыва, вы можете приплюсовать их к обеду или началу/ концу рабочего дня...