Елена: — Добрый день! Очень часто наши сотрудники (с 5 дневной рабочей неделей по 8 часов в день) уезжают в командировки. Дни командировок (и сама командировка и день отъезда и день приезда) могут выпадать на выходные дни (суббота и воскресенье), а также на праздничные дни (например 8 марта). Я им оплачиваю за эти дни и суточные и оклад за день в двойном размере. Но меня смущает, что иногда например вылет самолета выпадает на вечер выходного дня. А я оплачиваю весь этот день в двойном размере. Если...

«Как должна оплачиваться командировка в нерабочий день?» Сергей, Курчатов. Если работник по поручению руководителя трудился в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, то работодатель обязан: • выплатить суточные; • по выбору работника: оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере или оплатить день работы в командировке в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня. Если работник не трудился в выходной...