«Как должна оплачиваться командировка в нерабочий день?» Сергей, Курчатов. Если работник по поручению руководителя трудился в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, то работодатель обязан: • выплатить суточные; • по выбору работника: оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере или оплатить день работы в командировке в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня. Если работник не трудился в выходной...

Случается, что путь к месту командировки или обратно выпадает на выходные нерабочие дни. Причины для этого могут быть разные. К примеру, сотрудник захотел вернуться раньше срока или провести в месте командирования выходные или праздники. В подобных ситуациях могут возникнуть трудности с определением сумм оплаты командировки в выходной. Когда такой день выезда или возвращения из командировки следует оплатить, а когда можно отказать? Итак, правила тут следующие. Выезд сотрудника в командировку в выходной...