Кто имеет право на перерыв для отдыха и питания Согласно ст. 108 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на перерывы для отдыха и принятия пищи, которые в рабочее время не включаются. Исключение составляют категории работников, которые в силу специфики профессии не могут отлучаться с рабочего места: Для тех сотрудников, кому предоставить перерыв на обед невозможно, работодатель обязан создать условия, при которых можно принять пищу и отдохнуть, не покидая место работы. Каждое предприятие локальными...

Если по месту работы установлены перерывы для обеда и отдыха общей продолжительностью 90 минут, то вправе ли работник устроиться на работу по внутреннему совместительству на это время? Ответ: ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 16 сентября 2022 г. N ПГ/23067-6-1 Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев обращение, зарегистрированное 24 августа 2022 года, в пределах компетенции сообщает. Согласно части первой статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового...