Кто имеет право на перерыв для отдыха и питания Согласно ст. 108 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на перерывы для отдыха и принятия пищи, которые в рабочее время не включаются. Исключение составляют категории работников, которые в силу специфики профессии не могут отлучаться с рабочего места: Для тех сотрудников, кому предоставить перерыв на обед невозможно, работодатель обязан создать условия, при которых можно принять пищу и отдохнуть, не покидая место работы. Каждое предприятие локальными...

Обеденный перерыв – это не просто время, чтобы перекусить. Это небольшой островок отдыха посреди рабочего дня, который позволяет перезагрузиться и с новыми силами вернуться к выполнению своих обязанностей. Однако, как показывает практика, вокруг обеденного перерыва возникает немало вопросов. Что можно делать в это время, а что – нет? Как работодатель может регулировать поведение сотрудников в обеденный перерыв и какие права имеет работник? За каждым работником закрепляется право на перерыв для отдыха и питания, длительность которого может составлять от получаса до двух часов...