Отзыв сотрудника из отпуска по производственной необходимости в “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3) требует оформления нескольких документов и учета особенностей начисления заработной платы и отпускных. Важно соблюдать требования трудового законодательства при отзыве из отпуска. Общие принципы: Получение согласия сотрудника на отзыв из отпуска. Оформление приказа об отзыве из отпуска. Оформление отзыва из отпуска в 1С. Расчет и начисление заработной платы за фактически отработанное время. Перерасчет отпускных за неиспользованные дни отпуска. Предоставление неиспользованных дней отпуска в другое время или выплата компенсации...

Конкретный перечень случаев при которых наниматель может отозвать работника из трудового отпуска в законодательстве Республики Беларусь не закреплён. Подобные обстоятельства могут конкретизироваться в коллективном договоре между нанимателем и работником. Однако, и при отсутствии коллективного договора, наниматель вправе применить правовой механизм отзыва работника из трудового отпуска при наличии определённых производственных причин. Например, для замены заболевшего сотрудника. Так, согласно ч. 2 ст...