Коронавирусные ограничения внесли свои коррективы во взаимоотношения между работодателем и сотрудниками. Первых обязали принудить вторых к вакцинации, иначе есть риск приостановки деятельности или выплаты штрафа. Не все работники хотят вакцинироваться добровольно, из-за чего сталкиваются с некоторыми угрозами со стороны работодателя. Кто-то угрожает увольнением, лишением премий, а кто-то предлагает добровольно-принудительный отпуск за свой счет. Давайте разберёмся, стоит ли брать такой отпуск. Отпуск за свой счет Отпуск за свой счёт – это неоплачиваемый отпуск, предоставляемый по правилам ст...

У каждого человека в любой момент может возникнуть ситуация, когда срочно нужно взять несколько дней отдыха. Если оплачиваемый отпуск уже израсходован или еще не заработан, единственным выходом является отпуск за свой счет без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Кто может претендовать на такой период, обязан ли работодатель его предоставлять и сохраняется ли при этом трудовой стаж, расскажем далее. Кто может брать отпуск за свой счет по ТК РФ? Чтобы ответить на этот вопрос, нужно обратиться к норме ст...