С отпусками большинству американцев не так повезло, как россиянам, Отпуск в минимальные для нас 28 календарных дней, а то и вовсе 56 суток для некоторых профессий, для них – недостижимая мечта. Проблема в том, что на федеральном уровне в США работодателей не обязывают предоставлять оплачиваемые отпуска работникам. И каждый владелец бизнеса вправе сам устанавливать эти нормы в зависимости от своей доброй воли, финансовых возможностей, а, по-моему мнению, и откровенной наглости. Так на некоторых предприятиях отпуск не предусмотрен от слова ВООБЩЕ! Причём процент таких работников — внушительный...

В США нет законодательным образом регламентированных отпусков. Вообще. Всё определяется исходя из трудового договора между работодателем и работником. Наниматель может сказать тебе работать "отсюда и до обеда" вообще без отпусков и если ты согласен, то никто ничего не скажет. Независимые исследования CEPR говорят, что 25% наёмных работников в США не имеет отпусков вообще. Это каждый четвёртый! По Российским меркам, такие условия труда считаются чуть ли не кабальными. Вся ситуация с выходными и...