На портале "Онлайнинспекция.рф" появился ряд свежих ответов Роструда по вопросам оплаты отпускных. Приведем некоторые из них. Отпуск по внутреннему совместительству длиннее, чем по основному. Может ли сотрудник работать по основному месту работы, пока находится в отпуске по совместительству? Прямо такая ситуация в ТК РФ не прописана. Там лишь указано, что совместителям отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы и описана обратная ситуация: когда отпуск по совместительству меньше, чем по основному месту работы – тогда можно взять отпуск за свой счет. Роструд считает,...

Некоторые работодатели рекомендуют своим работникам оформлять отпуск на 2 дня – ровно на выходные (в случае пятидневки). Так поступают, если у человека накопилось много неотгулянных дней отпуска, а по факту он отдыхает всего пару недель в году. То есть в течение года сотрудник один раз берет отпуск на 2 недели из положенных ему 28 календарных дней, а потом пишет несколько заявлений на короткие отпуска, выпадающие на его же выходные. Ведь вторую половину отпуска можно дробить как угодно (ст.125 ТК РФ)...