Скоро начнётся период составления графиков отпусков на 2023 год. Чтобы отдохнуть тогда когда хочется, а не когда отпускает работодатель, нужно знать о своих законных правах. Тем, кто работает по трудовому договору, оплачиваемый отпуск положен через 6 месяцев работы. Отработал 6 месяцев – можно брать 28 дней отпуска. Причём сразу. Однако, некоторые могут не дожидаться 6 месяцев и уйти в отпуск раньше. Это: работники, усыновившие ребёнка в возрасте до трёх месяцев; мужчины в период нахождения их...

Отпуск по уходу за ребенком — это важная мера поддержки для родителей, позволяющая им заботиться о малыше в первые годы его жизни. В соответствии с действующим законодательством, максимальный срок такого отпуска составляет три года. Однако в последние годы в обществе активно обсуждается возможность продления этого срока до достижения ребенком 4,5 лет. Несмотря на эти дискуссии, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подтвердило, что продление отпуска по уходу за ребенком за пределами трехлетнего возраста законом не предусмотрено. Согласно законодательству, отпуск по уходу...