Описание ситуации: Работница прервала отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, работает на условиях неполного рабочего времени с сокращенным рабочим днем продолжительностью 10,25 рабочих часа (перерыв для кормления ребенка перенесен на конец рабочего дня). Устно пояснено, что полная продолжительность смены для данной категории работников составляет 11,25 рабочих часа в смену. Кроме того, пояснено, что сокращение рабочего дня произведено за счет перерывов для кормления ребенка. Вопрос 1: Как...

Отпуск по уходу за ребенком — это важная мера поддержки для родителей, позволяющая им заботиться о малыше в первые годы его жизни. В соответствии с действующим законодательством, максимальный срок такого отпуска составляет три года. Однако в последние годы в обществе активно обсуждается возможность продления этого срока до достижения ребенком 4,5 лет. Несмотря на эти дискуссии, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подтвердило, что продление отпуска по уходу за ребенком за пределами трехлетнего возраста законом не предусмотрено. Согласно законодательству, отпуск по уходу...