Представьте: вы 25 лет учили детей, а при оформлении льготной пенсии обнаруживаете, что отпуск по уходу за ребенком "выпал" из стажа. Почему так происходит и можно ли это оспорить? Разбираем все нюансы с примерами, шаблонами заявлений и свежими изменениями закона. Отпуск по уходу за ребенком (до 1.5 или 3 лет) включается в льготный педагогический стаж только при одном условии: Он начался ДО 6 октября 1992 года. Причем неважно, когда завершился — хоть в 1995-м. Если позже этой даты — включения не будет...

Безусловно, женщина в состоянии беременности и после родов нуждается в мерах социальной поддержки, и в первую очередь – в отпуске, чтобы иметь возможность заниматься новорожденным малышом. Радует, что наше законодательство сохранило в этом вопросе лучшие советские традиции, закрепив за работающими женщинами право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с возможностью его дальнейшего продления, но уже без оплаты. Но, к сожалению, в плане исчисления трудового стажа для пенсионного обеспечения с отпуском по уходу за ребенком дела обстоят не столь радужно...