Работающие мамы могут воспользоваться на работе рядом послаблений не только в период учебного года, но и в течение всего календарного года. Мамы школьников – это женщины, у которых есть ребёнок школьного возраста (от 6,5 до 18 лет). В трудовом законодательстве предусматриваются, как правило, послабления при наличии ребёнка в возрасте до 16 лет и ребёнка-инвалида до 18 лет. 1) До 14 календарных дней без сохранения заработной платы в удобное для себя время могут оформить отпуск мамы, у которых: 2)...

У работников с детьми на работе всегда есть привилегии: удобный отпуск, «детские» больничные, подарки к праздникам. И это нормально. О детях нужно заботиться. А чтобы работник спокойно и плодотворно работал, руководители должны предоставить привилегии. В основном гарантии предоставляются мамам малолетних детей. Но случается, что мамы нет, и тогда всю ответственность за воспитание берет на себя папа. И ему на работе тоже причитаются трудовые гарантии. Разберем основные. Перевод на другую работу Женщины, воспитывающие детей до полуторалетнего возраста, могут перейти на другую работу...