Чем занять ребёнка летом в каникулы
У работников с детьми прав больше: что можно получить от работодателя
У работников с детьми на работе всегда есть привилегии: удобный отпуск, «детские» больничные, подарки к праздникам. И это нормально. О детях нужно заботиться. А чтобы работник спокойно и плодотворно работал, руководители должны предоставить привилегии. В основном гарантии предоставляются мамам малолетних детей. Но случается, что мамы нет, и тогда всю ответственность за воспитание берет на себя папа. И ему на работе тоже причитаются трудовые гарантии. Разберем основные. Перевод на другую работу Женщины, воспитывающие детей до полуторалетнего возраста, могут перейти на другую работу...
Сотрудникам с детьми разрешили брать отпуск в любое удобное время. Но это коснется не всех сотрудников, разбираемся в деталях ТК
С 22 октября 2018 г. вступают в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, позволяющие многодетным родителям брать отпуск на работе вне очереди. Многодетными родителями признаются родители троих и более детей. При этом право внеочередного отпуска распространяется как на матерей, так и на отцов. Ежегодно бухгалтерия составляет график отпусков сотрудников, в котором определяется кто и когда выходит в отпуск в течение года. Получается, что теперь таких многодетных сотрудников можно не включать в график отпусков...