Очередной отпуск начинает планироваться еще в декабре. И многие стараются первыми захватить самые «вкусные» летние дни. Но не всегда это удается, ведь есть те, кто имеет право первым претендовать на отдых в летнее время. Право на отдых закреплено в Конституции РФ. И если человек отработал более 6 месяцев в организации, он вправе получить ежегодный оплачиваемый отпуск. Отдых предоставляется на основании графика отпусков, утвержденного за две недели до конца предыдущего года. Если сотрудники отдыхают по графику, без форс-мажоров и непредвиденных обстоятельств, то его предупреждают о приближающемся отпускном периоде за 2 недели...

Узнайте, кто из сотрудников имеет первоочередное право на отпуск. Правила составления графика отпусков и порядок очередности ухода в отпуск. Составление графика отпусков — важная и ответственная задача для кадровиков и бухгалтеров. Правильное планирование отпусков помогает избежать конфликтов среди сотрудников и обеспечивает бесперебойную работу компании. Однако многие не знают, кто из сотрудников имеет право выбора времени отпуска в первую очередь. Давайте разберёмся в этом вопросе. Право на первоочередной отпуск: нормативное регулирование Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ст...