Работодатель может отправить сотрудников на санаторно-курортное лечение и оплатить для них путёвки за счёт соцстраха — полностью или частично. Рассказали, как получить деньги от ФСС и отчитаться об их использовании. Кого можно отправить в санаторий за счёт соцстраха Чтобы снизить производственный травматизм и профзаболевания работников предприятий, в ФСС действует программа предупредительных мер. Правила и условия финансирования прописаны в приказе Минтруда № 580н от 10 декабря 2012 г. В нём же есть список мероприятий по охране труда, расходы по которым работодателю может возместить соцстрах...

В 2024 году работодатели Липецкой области имеют право на компенсации своих затрат: это касается целого ряда мероприятий, направленных на улучшение условий работы и поддержание здоровья сотрудников. Компании, работающие в регионе, могут получить компенсацию за часть своих расходов на следующие цели: — Санаторно-курортное лечение для сотрудников, работающих на вредных или опасных производствах, а также для людей предпенсионного и пенсионного возраста; — Проведение обязательных медицинских осмотров для всего персонала; — Приобретение индивидуальных средств защиты для сотрудников...