ЭТО ИДЕИ ДЛЯ ДЕЛА И ЖИЗНИ. Эта статья появилась в результате моей беседы с клиенткой, которая спонтанно уволилась на эмоциональном порыве, потому что, по её словам, она сама себя устала гнать на работу «под дулом пистолета». И если у меня спрашивают совет на эту тему, то я отвечаю – однозначно ОТДОХНУТЬ!!! Наше движение по жизни и достижение нужных нам результатов – это не всегда плавное течение реки, а иногда это рывки, иногда падения и новые подъёмы… Гладкая, монотонная жизнь вредно отражается на её качестве...

Решили уволиться, но не знаете, когда лучше — до отпуска или после? Разберемся, как сделать выгоднее и спокойнее, без сложных терминов. Вариант 1: Увольняетесь до отпуска - Плюсы: - Получите деньги за все неотгулянные дни отпуска. - Можно быстрее начать новую работу. - Минусы: - Нет отдыха перед уходом. - С выплаты удержат налог 13%. Вариант 2: Увольняетесь после отпуска - Плюсы: - Отдохнете и получите отпускные. - Налог с отпускных уже учтен (дополнительно не платите). - Минусы: - Если отпуск использован полностью, за него уже ничего не дадут...