Германия продолжает оставаться самым популярным направлением для ищущих работу в Евросоюзе, ежегодно страна принимает огромное число высококвалифицированных работников со всего мира. Высокие зарплаты, качество жизни, масса других преимуществ, которые предполагает жизнь в Германии, манят тысячи м тысячи граждан других стран, которые каждый год решаются на переезд с целью работы. Но если гражданам ЕС Германия разрешает переезжать и работать без каких-либо особых правил, с гражданами третьих стран дело обстоит иначе — им необходимо подать заявление и получить рабочую визу...

В Германии законодательно установлен минимальный отпуск — 20 дней в год для работающих на полную ставку. Это без учёта выходных и праздничных дней, то есть, речь только о рабочих днях. Компании могут самостоятельно определить размер отпуска для своих сотрудников и указать его в трудовом договоре. Но при этом нельзя уменьшать минимальный законодательный лимит. Многие немецкие компании предоставляют работникам больше отдыха, чем положено по закону. Среднее количество отпуска для работников на полную ставку в Германии 28 дней в году...