Это документ, который обязателен к соблюдению работником и работодателем, а в юридическом смысле является локальным нормативным актом, который регулирует труд работника (ст. 68 Трудового кодекса). Оформляется должностная инструкция в виде приложения к трудовому договору или отдельным документом. Должностная инструкция в виде отдельного документа должна быть подписана работником, что он с ней полностью ознакомлен. При неисполнении обязанностей, указанных в данной инструкции, не подписанной работником, применить к нему взыскание будет сложно, так как работник мог не знать о данных обязанностях...

На вопрос «Кто работает в музее?» большинство людей ответят: «Экскурсовод, смотритель…», возможно, еще пару специальностей назовут… А между тем, музейная деятельность сопряжена с большим подготовительным процессом, над которым работают множество специалистов. Чем ценен их труд, что скрыто за музейными «кулисами», какие тайны хранят фондовые коллекции,...