В течение каждой недели работнику обязательно должны предоставить для отдыха непрерывно 42 часа. Данное условие закладывается в расчет нормы рабочего времени. А также обязательный 42-часовой еженедельных отдых предусматривается при любом графике работы. Но есть некоторые тонкости и исключения. Еженедельный непрерывных отдых принято называть выходными днями. Статья 111 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при шестидневном режиме работы дается один выходной день, при пятидневной рабочей неделе - два выходных дня...

Работаете с сотрудниками на сменном графике и не уверены, как правильно предоставить отпуск и рассчитать отпускные? Этот вопрос вызывает много трудностей у бухгалтеров и кадровиков. В статье мы подробно разберем все нюансы, чтобы вы могли без проблем организовать процесс расчета отпускных. Сменный график работы представляет особую задачу для бухгалтерии. Обычные правила предоставления отпуска не всегда подходят, и часто возникают вопросы: как учитывать отпускные дни, что делать с накопившимися днями отпуска, и как избежать проблем с проверяющими органами...