Ст. 263 ТК РФ: официальный текст Скачать ст. 263 ТК РФ Кто вправе рассчитывать на дополнительный неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам? Как предписано в ст. 263 ТК РФ, вдобавок к стандартному ежегодному оплачиваемому отпуску определенные специалисты могут получить дополнительный, в связи с семейным положением, в период которого зарплата сотруднику не выплачивается. К таким специалистам ст. 263 ТК РФ относит: Как правильно оформить дополнительный отпуск сотруднику, имеющему ребенка-инвалида,...

В Нидерландах декретный отпуск положен как мамам, так и папам. Как правило, отпуск для мамы составляет 16 недель. Шесть первых можно взять до рождения ребенка, а остальные 10 уже после. В это время маме выплачивается зарплата целиком. Правда, есть лимит – около 200 евро в сутки. Если женщина зарабатывает больше, то разницу может компенсировать работодатель по желанию. Отпуск для папы чуть меньше. Его продолжительность – 5 недель. Это время оплачивается государством в размере 70% от получаемой зарплаты...