Если ваш работодатель отказывается предоставлять вам отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков, это является нарушением ваших трудовых прав. Вот что вы можете предпринять: 1. Изучите документы: График отпусков: Убедитесь, что ваш отпуск действительно включен в утвержденный график отпусков, с которым вы были ознакомлены под роспись (или иным способом, подтверждающим ознакомление). Трудовой договор и Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР): Изучите свой трудовой договор и ПВТР...

Лето - время долгожданных отпусков, но не все работодатели готовы отпустить своих сотрудников на заслуженный отдых. Иногда приходится сталкиваться с ситуацией, когда отпуск по графику отменяется или переносится, а работник оказывается в тупике, не зная, как отстоять свои права. Ежегодный оплачиваемый отпуск - это не привилегия, а право каждого работника, закрепленное в Трудовом кодексе РФ. Но, к сожалению, нередко работодатели пытаются нарушить это право, задерживая или вовсе отказывая в предоставлении отпуска...