Планируя время отпуска необходимо определиться с тем, что для вас важнее: Как можно больше находиться в отпуске либо выиграть в деньгах? Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.  По общему правилу продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней (не считая тех, кому полагается удлинённый отпуск) с сохранением среднего заработка (статьи 114 и 115 Трудового кодекса РФ). Нерабочие праздничные дни в числе отпускных не учитываются (статья 120 Трудового кодекса РФ)...

Сегодня у многих первый рабочий день после праздников, и тем, кто как и я, работает 5/2, пора планировать отпуска на 2025 год. Я прикрепила календарь праздников и выходных дней: давайте посчитаем, когда выгодно. Самое выгодное - идти в те месяца, когда много рабочих дней (22 или 23), а самое невыгодное - в те, когда мало рабочих дней (май и январь). В последнем случае рабочий день стоит дорого - и потому получается невыгодно. Многие компании не позволяют брать отпуск сразу положенный месяц (28 дней, я знаю), а просят сотрудников его дробить...