Что такое выходное пособие и кому оно положено Выходное пособие – это денежная компенсация, которая выплачивается работодателем по причинам, не зависящим от сотрудника. Сумма выплаты зависит от причины увольнения. Выходное пособие выплачивается в размере среднего месячного заработка или двухнедельного среднего заработка. Выплата, равная среднемесячному заработку, полагается: В первых двух случаях работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие за два месяца после увольнения, если за это время тот не смог трудоустроиться...

Что такое выходное пособие Выходное пособие – это денежная выплата, которую вы можете получить при увольнении в определенных случаях. Это не просто «бонус от нанимателя на прощание», а предусмотренная законом компенсация, которая должна частично сгладить финансовые последствия потери работы. Выплата полагается в случаях, которые перечислены в Трудовом кодексе (далее – ТК), включая увольнение в связи с сокращением штата, ликвидацией организации или по соглашению сторон. В каких случаях положено выходное пособие Трудовой кодекс устанавливает случаи, когда вам обязаны выплатить выходное пособие...