Как брать отпуск правильно? В какие месяцы лучше уходить в отпуск? Сравнение разных подходов
Можно ли брать отпуск только на субботу и воскресенье
Некоторые работодатели рекомендуют своим работникам оформлять отпуск на 2 дня – ровно на выходные (в случае пятидневки). Так поступают, если у человека накопилось много неотгулянных дней отпуска, а по факту он отдыхает всего пару недель в году. То есть в течение года сотрудник один раз берет отпуск на 2 недели из положенных ему 28 календарных дней, а потом пишет несколько заявлений на короткие отпуска, выпадающие на его же выходные. Ведь вторую половину отпуска можно дробить как угодно (ст.125 ТК РФ)...
Можно ли брать отпуск только на выходные дни?
Запрета нет, но злоупотреблять этим не стоит. Роструд, в целом, не против такой договоренности между работником и работодателем, если это будет только часть отпуска свыше 14 дней, которые нужно отгулять непрерывно (см. информацию в Телеграм-канале от 08.11.2023, ответы на сайте Онлайнинспекция.ру от 06.12.2022, от 24.05.2022). Минтруд же ранее разъяснял, что нельзя (письмо Минтруда от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754). По мнению ведомства, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска исключительно в выходные дни не будет соответствовать требованиям трудового законодательства...