В нашей стране специфика климата и географических зон предполагает очень разные условия труда. Многие работники самых разных отраслей трудятся вахтовым методом. Такая работа имеет очень существенную специфику регулирования, в отношении некоторых вопросов возникают споры. Сегодня хочу рассмотреть вопрос, возможно ли предоставить работнику, работающему вахтовым методом, основной отпуск в период междувахтового отдыха. ТК РФ в текущей редакции не регулирует данный вопрос. В соответствии с ч. 1 ст. 423...

Ежегодный отпуск можно предоставлять в любые даты, главное, чтобы одна из частей составляла не меньше 14 дней. Чиновники отметили, что начало ежегодного оплачиваемого отпуска может выпадать на выходной и (или) нерабочий праздничный день. Вместе с тем предоставлять отпуск исключительно в выходные дни неправомерно. То есть нельзя предоставлять ежегодные оплачиваемые отпуска только на субботу и воскресенье. Отметим: Минтруд не советует чрезмерно дробить отпуск. Работник в таком случае не сможет полноценно отдохнуть...