Есть категории родителей, которые даже несмотря на утвержденный график отпусков могут написать заявление в любые даты, при этом отказать им работодатель не в праве. Полный гайд опубликован в Telegram-канале «Госуслуги: для родителей». В частности, на такие льготы могут претендовать следующие категории родителей: Например, если гражданин является отцом трех детей и его отпуск утвержден на март и октябрь, но у мужчины меняются планы и он хочет взять отпуск в августе, то он может это сделать, несмотря на то, что работодатель будет против, и существует ранее согласованный график...

У некоторых родителей есть право на отпуск в удобное время. Даже после утверждения графика отпусков они могут написать заявление на другие даты — отказать в переносе работодатель не может. 🔹 Такую льготу, в частности, имеют родители: ✔️ с тремя и более детьми до 18 лет, если младшему нет 14 ✔️ ранее отозванные из ежегодного отпуска ✔️ с детьми-инвалидами до 18 лет (мама или папа) ✔️ перед отпуском по беременности и родам или после него (только женщина) ✔️ в период декрета жены (мужчины) ✔️ после отпуска по уходу за ребенком ✔️ со знаком «Почетный донор России» ✔️ работающие на Крайнем Севере...