У некоторых родителей есть право на отпуск в удобное время. Даже после утверждения графика отпусков они могут написать заявление на другие даты — отказать в переносе работодатель не может. 🔹 Такую льготу, в частности, имеют родители: ✔️ с тремя и более детьми до 18 лет, если младшему нет 14 ✔️ ранее отозванные из ежегодного отпуска ✔️ с детьми-инвалидами до 18 лет (мама или папа) ✔️ перед отпуском по беременности и родам или после него (только женщина) ✔️ в период декрета жены (мужчины) ✔️ после отпуска по уходу за ребенком ✔️ со знаком «Почетный донор России» ✔️ работающие на Крайнем Севере...

Принято считать, что декретный отпуск – исключительно материнская прерогатива. Но появляется всё больше семей, где отцы берут на себя заботы о ребёнке в первые месяцы его жизни. О том, кто имеет право уйти в декретный отпуск и как это может отразиться на семейном бюджете, рассказывает специалист тульского Центра защиты прав граждан, практикующий юрист Ольга Демышева. В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ уйти в декрет может не только мать, но и отец, а также дедушки и бабушки ребёнка. Законные опекуны и усыновители тоже имеют такое право...