Данная статья посвящена разъяснениям действующего законодательства в вопросе оплаты лицу, работающему вахтовым методом периода отдыха между вахтами. Дается правовое обоснование осуществления оплаты и приводится пример расчета. Что такое вахтовый метод работы Согласно статьи 297 ТК РФ, вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод работы...

Использование вахтового метода работы является наилучшим вариантом для решения задач в удаленных и труднодоступных районах Крайнего Севера. Этот метод труда не только помогает снизить временные и финансовые издержки на транспортировку сотрудников к месту работы и обратно, но и способствует повышению производительности. Под вахтовым методом работы, согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации (ТК РФ), подразумевается определенное рабочее время, определяемое графиком сменности. В данной статье мы рассмотрим обязательства работодателей при организации вахтового метода работы...