Скоро начнётся период составления графиков отпусков на 2023 год. Чтобы отдохнуть тогда когда хочется, а не когда отпускает работодатель, нужно знать о своих законных правах. Тем, кто работает по трудовому договору, оплачиваемый отпуск положен через 6 месяцев работы. Отработал 6 месяцев – можно брать 28 дней отпуска. Причём сразу. Однако, некоторые могут не дожидаться 6 месяцев и уйти в отпуск раньше. Это: работники, усыновившие ребёнка в возрасте до трёх месяцев; мужчины в период нахождения их...

Для кого ввели новые льготы по отпускам С 20 марта 2021 года работодатели должны учитывать количество несовершеннолетних детей у сотрудника при предоставлении отпуска. Многодетным отцам и матерям дали право выбирать удобное время для отдыха. Кадровики будут вынуждены пойти навстречу их пожеланиям и корректировать график отпусков столько раз, сколько многодетный работник выскажет пожеланий по датам отпуска. Однако оповещать о новой льготе они не обязаны. Льгота распространяется на тех, у кого трое или больше детей до 18 лет...