Это документ, который обязателен к соблюдению работником и работодателем, а в юридическом смысле является локальным нормативным актом, который регулирует труд работника (ст. 68 Трудового кодекса). Оформляется должностная инструкция в виде приложения к трудовому договору или отдельным документом. Должностная инструкция в виде отдельного документа должна быть подписана работником, что он с ней полностью ознакомлен. При неисполнении обязанностей, указанных в данной инструкции, не подписанной работником, применить к нему взыскание будет сложно, так как работник мог не знать о данных обязанностях...

Лаборантов, работающих с ним в од­ном помещении, Василий Робертович просит: — Пожалуйста, говорите громче, я тогда ничего не слышу, а шепот отвлекает меня. Как увлечен должен быть своим делом человек, чтобы, работая, не слышать шу­ма и не видеть ничего постороннего! Его, рабочее помещение уставлено экспонатами гербария, стеклянными ящиками с образцами монолитов, рухля­ка, почвы и минералов. Коробки образ­цов семян, громоздясь одна на одну, поднимаются до потолка. Это лишь не­большая часть тех сорока тысяч экзем­пляров, которые собрал Вильямс...